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ども、Carlosの言いたい放題2回目です。

今回は予定を変更してリク面についてです。3月初めからメーカーのリクが始まると思うのでその手助けになれば。最近の記事にリク面についてがあったので繰り返しになってしまうことがあると思いますがご了承を。

リク面とはなにか。選考に関係ない社員面談と称した選考です。面接との違いは、こちらから質問する時間が多いこと、場所が喫茶店や企業の大きな部屋などでリラックスして臨めることの2点です。

リクでの注意点は相手の欲していることを感じること、です。これは全ての選考に通じています。では、リク面で企業が見ようとしていることは何なのか?考えてみましょう。

個人的見解なんですが、有りのままの就活生を見ることが企業側の目的ではないでしょうか?従って普段どおりの自分を出すことが重要だと思います。

わざわざリラックスした状態で話せるように企業側が場を提供してくれているので、面接だ!と望まない方が良いのかも。実際は面接と同じですがね・・・

さて、今回は短いですがこんなもんで。ESの時も書いていますが企業はリク面を通して何を見たいのか、考えると的外れにならないと思います。

では3回目でお会いしましょう!次はGDの予定。
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